響應自治區政府建設民生年的倡議，自治區總工會副主席史志昌等一行在烏市高新區工會主席韓建新等一行、高新區北區工會相關工作人員的陪同下，于2月6日蒞臨我公司調研指導工作，進一步了解企業和職工情況。

  會議伊始，史主席就本次調研的目的作深入介紹。他指出，2012年是自治區政府建設民生年的關鍵一年。為了更好的開展工會工作，調研組深入各個片區及相關企業了解企業生存狀況，傾聽職工心聲。

  我公司石文忠書記代表公司全體員工對于自治區工會調研組的到來表示歡迎和感謝，并表示一定積極配合調研組的工作。負責我公司生產運作部的楊泰山副總經理就公司發展歷程和現階段存在的問題作簡要介紹。他講道，公司發展壯大較快，但是現在也存在一些問題和困難，具體表現為以下4個方面：首先從公司發展的宏觀環境來看，市場及政策環境的無序化成為公司進一步拓展的制約因素；其次我公司的員工構成中以80后、90后居多，年輕人普遍存在戶口、住房等難題，這是憑企業自身無法解決的問題，希望政府能夠考慮；再次，從北區工業園的微觀環境來看，公共設施缺乏造成職工生活的諸多不便，尤其是出行的不便并對于這種問題提出參考解決方案。最后，希望政府能夠對企業職工尤其是老職工的工作落實問題給予重視。

  接著我公司老職工、工會主席張溔就女職工工會工作開展中存在的問題如產假、戶口落戶等問題予以請教并得到解答。一線員工畢濤、艾來木、牟彥軍、孫效峰、馬小龍、宋君霞等向主席和在座的各位領導講述了自己在生活、工作中遇到的困難和存在的問題。史志昌副主席等一行始終認真傾聽、記錄并及時給與細致、耐心的講解。
  史主席作總結發言。他說，大家的積極發言給調研組的工作開展提供了極大的便利，調研組的每一個成員都會認真總結反思并將其中比較成熟的意見建議反映給自治區政府，希望能夠為北區工業園企業的發展、為企業工會工作的開展提供條件。

  自治區工會主席一行的來訪是對我公司工會工作的肯定和鼓勵。我公司將進一步落實自治區工會會議的相關精神，做好企業、職工協調發展的工作。